Subalterno del Gobierno de Canarias · Tema 7
Tema 7. Principios Estatutarios de Acceso al empleo público. Requisitos generales para el acceso a la condición de funcionario de carrera. Deberes de las personas aspirantes. Los derechos y los deberes de los empleados públicos. El código de conducta. Los principios éticos. Los principios de conducta.
Principios estatutarios de acceso al empleo público, requisitos generales para el acceso a la condición de funcionario de carrera, deberes de las personas aspirantes, derechos y deberes de los empleados públicos, código de conducta y principios éticos y de conducta.
Esquema del tema
- 1Clases de personal al servicio de las AAPP
- 2Principios y requisitos de acceso al empleo público
- 3Adquisición y pérdida de la condición de funcionario
Conceptos clave
- ¿Cuáles son las cuatro clases de personal al servicio de las AAPP?
- Funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral y personal eventual.
- ¿Cuánto tiempo máximo puede durar el nombramiento de un funcionario interino por vacante?
- Máximo 3 años, ampliable excepcionalmente 12 meses más (total 4 años).
- ¿Cuándo cesa el personal eventual?
- Automáticamente cuando cesa la autoridad a la que presta la función de confianza o asesoramiento.
- ¿Qué grupo de clasificación corresponde al Cuerpo Administrativo (C1)?
- Grupo C, Subgrupo C1. Titulación exigida: Bachiller o Técnico FP Grado Medio.
- ¿Qué titulación se exige para las Agrupaciones Profesionales (Grupo E)?
- Ninguna titulación específica.
- ¿Cuáles son los tres principios constitucionales de acceso al empleo público?
- Igualdad, mérito y capacidad (arts. 23.2 y 103.3 CE).
- ¿Cuál es la edad mínima para acceder a la función pública?
- 16 años cumplidos (art. 56.1.c TREBEP).
- ¿Puede un funcionario interino formar parte de un órgano de selección?
- NO. Ni los interinos, ni el personal eventual, ni el personal de elección o designación política.
- ¿Qué sistema selectivo es excepcional para funcionarios de carrera?
- El concurso (solo valoración de méritos). Es excepcional y debe estar previsto por ley.
- ¿Cuál es el orden de adquisición de la condición de funcionario?
- 1. Superación proceso selectivo → 2. Nombramiento → 3. Acatamiento CE → 4. Toma de posesión.
- ¿Cuáles son las causas de pérdida de la condición de funcionario?
- Renuncia, pérdida de nacionalidad, jubilación total, separación del servicio (sanción) e inhabilitación penal.
Normativa aplicable
- RDL 5/2015, TREBEP
- Ley 2/1987, de la Función Pública Canaria
- Ley 2/2025, de temporalidad empleo público CAC
- Decreto 8/2011, acceso discapacidad