Oposición Subalterno del Gobierno de Canarias

Convocatoria 2026

Estructura del examen

Tiempo total 100 minutos. Se supera con una media de al menos 5 entre las dos partes.

1. 1Ejercicio único · Parte 1 — Test teórico

   Cuestionario tipo test sobre la parte general del programa, con 4 respuestas alternativas.

   • ·50 preguntas (+4 de reserva)
   • ·Acierto +0,20 · cada 3 fallos −0,20 · en blanco no penaliza
   • ·Mínimo 5 sobre 10 para superarlo

2. 2Ejercicio único · Parte 2 — Caso práctico (tipo test)

   Supuesto práctico de la parte específica resuelto mediante cuestionario tipo test.

   • ·25 preguntas (+3 de reserva)
   • ·Acierto +0,40 · cada 2 fallos −0,40 · en blanco no penaliza
   • ·Mínimo 5 sobre 10 para superarlo

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Temario de Subalterno del Gobierno de Canarias

Programa oficial: BOC nº 16, de 26/01/2026.

Parte general (temario teórico)

1. 1La Constitución Española. Características esenciales del Estado. Valores superiores del ordenamiento jurídico. Derechos y libertades fundamentales. Derechos y deberes constitucionales. Principios rectores de la política social y económica.
2. 2La protección constitucional de los derechos y deberes y de los principios rectores. El procedimiento de habeas corpus. Las garantías constitucionales y la suspensión de derechos y libertades.
3. 3El Estatuto de Autonomía de Canarias: estructura, contenido y naturaleza jurídica. Disposiciones Generales (Título Preliminar) y principios rectores de los poderes públicos canarios.
4. 4La Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias. La organización administrativa de Canarias. El Consejo de Gobierno: consideración administrativa y atribuciones. Las Consejerías: estructura. Las Viceconsejerías. Las Secretarías Generales Técnicas. Las Direcciones Generales.
5. 5La igualdad en la Constitución Española y en el Estatuto de Autonomía de Canarias entre mujeres y hombres. El principio de igualdad de trato y la tutela contra la discriminación. Criterios generales de actuación de los poderes públicos. Los planes de igualdad de las empresas.
6. 6La igualdad en la legislación canaria. Ámbito de aplicación. Definiciones legales. Principios que informan la actuación de la Administración Pública. La integración de la perspectiva de género en las políticas públicas. Igualdad en el sector público.
7. 7Principios Estatutarios de Acceso al empleo público. Requisitos generales para el acceso a la condición de funcionario de carrera. Deberes de las personas aspirantes. Los derechos y los deberes de los empleados públicos. El código de conducta. Los principios éticos. Los principios de conducta.
8. 8La prevención de riesgos laborales: régimen jurídico. Órganos de control de las medidas de prevención de riesgos en el trabajo. Responsabilidades y sanciones.

Parte práctica

Contenidos sobre los que se plantea el caso práctico tipo test del segundo ejercicio.

1. 1La protección de datos de carácter personal. Los datos especialmente protegidos.
2. 2Los derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas y los derechos del interesado en el procedimiento administrativo en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
3. 3Atención a la ciudadanía. Acogida e información. Las Oficinas de Información y Atención al Ciudadano.
4. 4Los actos administrativos. Concepto, clases y elementos esenciales. La validez de los actos administrativos. La eficacia. Los modos de ejecución. La suspensión cautelar.
5. 5El procedimiento administrativo: Iniciación. Ordenación. Instrucción. Finalización. La obligación de resolver. El silencio administrativo. La vía de hecho.
6. 6Las notificaciones. La práctica de notificaciones administrativas. Notificaciones a través de medios electrónicos y en papel. La notificación infructuosa. La publicación de actos.
7. 7Correspondencia: tipos de envío. Distritos postales. Franqueo. Certificados. Acuses de recibo. Telegramas. Reembolsos. Giros.
8. 8Registros. El Registro Electrónico General. Archivo de documentos. Traslado de documentos y expedientes.
9. 9La vigilancia y custodia de oficinas e inmuebles. Recepción y telefonía. Reuniones y actuaciones de comunicación: preparación de locales y materiales. Normas de protocolo.
10. 10La prevención de riesgos laborales en el ejercicio de las funciones propias del personal perteneciente a la Agrupación Profesional de Subalternos. La prevención de riesgos laborales en el manejo de cargas.

Preguntas frecuentes

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