Auxiliar Administrativo del Gobierno de Canarias · Tema 11
Tema 11. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género: Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género. El texto refundido de la Ley General de Derechos de las personas con discapacidad, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre: objeto, definiciones y principios.
LO 1/2004 de Violencia de Género: concepto, derechos de las víctimas, medidas de protección, órganos judiciales. RDL 1/2013 de Discapacidad: concepto, principios, no discriminación, accesibilidad.
Esquema del tema
- 1LO 1/2004: concepto y ámbito de la violencia de género
- 2Derechos de las víctimas de violencia de género
- 3RDL 1/2013: derechos de personas con discapacidad
- 4Concepto y clases de contratos (LCSP)
- 5Órganos de contratación y el contratista
- 6El expediente de contratación (arts. 116-117 LCSP)
Conceptos clave
- ¿A qué tipo de violencia se refiere la LO 1/2004?
- A la violencia del hombre contra la mujer en el ámbito de la pareja o expareja (cónyuge o relación de afectividad análoga).
- ¿Es necesaria la convivencia para que se aplique la LO 1/2004?
- NO. Se aplica incluso sin convivencia ('aun sin convivencia').
- ¿Cómo afecta la reducción de jornada por VG a la funcionaria?
- Sin merma retributiva (mantiene el salario íntegro).
- ¿Qué cuantía tiene la ayuda económica a víctimas de VG?
- 6 meses de subsidio de desempleo (ampliable a 12, 18 o 24 según circunstancias).
- ¿Qué juzgados son competentes en violencia de género?
- Los Juzgados de Violencia sobre la Mujer, con competencia civil y penal.
- ¿A partir de qué grado se reconoce la condición de persona con discapacidad?
- Grado igual o superior al 33%.
- ¿Cuál es la cuota de reserva de empleo para discapacidad en empresas privadas?
- Al menos el 2% en empresas de 50 o más trabajadores.
- ¿Cuál es la cuota de reserva en las ofertas de empleo público?
- Al menos el 7% de las plazas (de las cuales al menos un 2% para discapacidad intelectual).
- ¿Qué es la accesibilidad universal?
- Condición que deben cumplir entornos, procesos, bienes, productos y servicios para ser accesibles a personas con discapacidad.
- ¿Qué principios rigen la contratación pública según la LCSP?
- Libertad de acceso a las licitaciones, publicidad y transparencia, no discriminación e igualdad de trato, y eficiente utilización de los fondos públicos.
- Enumera los cinco contratos típicos de la LCSP.
- Obras, concesión de obras, concesión de servicios, suministro y servicios.
- ¿Qué es un contrato SARA?
- Un contrato sujeto a regulación armonizada: el que supera los umbrales económicos europeos y se somete a reglas reforzadas de publicidad y procedimiento.
Normativa aplicable
- LO 1/2004, de 28 de diciembre
- RDL 1/2013, de 29 de noviembre
- Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público (LCSP), arts. 12-25, 61-71, 116-117