Tema 11. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género: Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género. El texto refundido de la Ley General de Derechos de las personas con discapacidad, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre: objeto, definiciones y principios.

Esquema del tema

1. 1LO 1/2004: concepto y ámbito de la violencia de género
2. 2Derechos de las víctimas de violencia de género
3. 3RDL 1/2013: derechos de personas con discapacidad

Conceptos clave

¿A qué tipo de violencia se refiere la LO 1/2004?

A la violencia del hombre contra la mujer en el ámbito de la pareja o expareja (cónyuge o relación de afectividad análoga).

¿Es necesaria la convivencia para que se aplique la LO 1/2004?

NO. Se aplica incluso sin convivencia ('aun sin convivencia').

¿Cómo afecta la reducción de jornada por VG a la funcionaria?

Sin merma retributiva (mantiene el salario íntegro).

¿Qué cuantía tiene la ayuda económica a víctimas de VG?

6 meses de subsidio de desempleo (ampliable a 12, 18 o 24 según circunstancias).

¿Qué juzgados son competentes en violencia de género?

Los Juzgados de Violencia sobre la Mujer, con competencia civil y penal.

¿A partir de qué grado se reconoce la condición de persona con discapacidad?

Grado igual o superior al 33%.

¿Cuál es la cuota de reserva de empleo para discapacidad en empresas privadas?

Al menos el 2% en empresas de 50 o más trabajadores.

¿Cuál es la cuota de reserva en las ofertas de empleo público?

Al menos el 7% de las plazas (de las cuales al menos un 2% para discapacidad intelectual).

¿Qué es la accesibilidad universal?

Condición que deben cumplir entornos, procesos, bienes, productos y servicios para ser accesibles a personas con discapacidad.

Normativa aplicable

• LO 1/2004, de 28 de diciembre
• RDL 1/2013, de 29 de noviembre