Nuevas especialidades en los cuerpos del Gobierno de Canarias: igualdad de género, antropología y jurídica

La Ley 2/2025 también adapta la estructura de los cuerpos de la Administración pública canaria a las necesidades actuales, creando nuevas especialidades que abren futuras vías de acceso al empleo público.

Las tres nuevas especialidades

• Igualdad de género, en la Escala de Administradores Generales: orientada a perfiles con formación y experiencia específicas en políticas de igualdad, con un programa de acceso propio en esta materia.

• Antropología, en el Cuerpo Superior Facultativo (Escala de Técnicos Facultativos Superiores): exige el grado en Antropología u otro título universitario oficial equivalente.

• Especialidad jurídica, en el Cuerpo Superior de Administradores: pensada para puestos que requieren un especial conocimiento y destreza en el manejo del ordenamiento jurídico, basada en la titulación en Derecho.

Estas especialidades irán concretándose en futuras ofertas de empleo público y convocatorias, que definirán las plazas, los requisitos de titulación y el temario aplicable. Conviene estar atento al Boletín Oficial de Canarias y a las resoluciones de la Dirección General de la Función Pública.

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