Las fases del proceso selectivo en el Cabildo de Tenerife: oposición y concurso

El concurso-oposición del Cabildo de Tenerife se resuelve en dos fases que suman, como máximo, 10 puntos. La fase de oposición aporta hasta 6 puntos y la fase de concurso hasta 4 puntos. El orden es importante: primero se realizan y superan los exámenes y solo después se valoran los méritos de quienes los han aprobado.

Fase de oposición (hasta 6 puntos)

Es la parte que de verdad selecciona: todos los ejercicios que la integran son obligatorios y eliminatorios. Su formato concreto depende del grupo de la plaza (en los Grupos A y B hay un test y unos supuestos prácticos escritos; en los Grupos C y E, un único ejercicio teórico-práctico con un test y supuestos tipo test), tal y como se detalla en la noticia sobre el examen del Cabildo. Conviene recordar dos reglas de calificación: las notas se expresan con cuatro decimales y, en los exámenes tipo test, si la fórmula de corrección arrojara una puntuación negativa se consigna un cero.

Fase de concurso (hasta 4 puntos)

La valoración de méritos solo se realiza una vez celebrada la oposición y únicamente respecto de los/as aspirantes que la han superado y han acreditado los requisitos. En ningún caso la puntuación del concurso puede emplearse para superar los ejercicios de la oposición, ni se valoran como mérito los documentos que ya se hayan presentado como requisito. El detalle del baremo (méritos profesionales, académicos y otros) se explica en su propia noticia.

Calificación final

La calificación final es la suma de la puntuación de la fase de oposición y la de la fase de concurso, expresada con cuatro decimales, y determina el orden definitivo de aspirantes por puntuación decreciente. Las Reglas Genéricas fijan, además, criterios de desempate tasados para resolver las puntuaciones idénticas.

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