Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI

Test de Ley 4/2023 — 8 preguntas gratis

Test gratis de la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI con 8 preguntas reales de examen, cada una con la respuesta correcta, su explicación y el artículo aplicable. Son una muestra del banco de opoTester, que reúne 65 preguntas de esta norma para preparar tu oposición en Canarias.

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Preguntas de examen con solución

Preguntas reales del banco de opoTester, con la respuesta correcta, la explicación y la normativa aplicable — como en el modo práctica.

Pregunta 1

¿Es necesaria la convivencia para aplicar la LO 1/2004?

ASí, siempre
No, se aplica aun sin convivencia✓ Correcta
CSolo si hay hijos en común
DSolo si han convivido al menos 1 año

Pregunta 2

Según el art. 50 de la Ley 4/2023, de 23 de marzo, de la Presidencia y del Gobierno de Canarias, el nombramiento y cese del vicepresidente o vicepresidenta?

Se efectuará por decreto del presidente o presidenta. |✓ Correcta
BSe efectuará por convenio de colaboración o el consorcio
CSe efectuará por ley orgánica estatal
DSe efectuará por orden

📖 Información de apoyo — normativa aplicable

Explicación

El art. 50 de la Ley 4/2023 dispone que el nombramiento y cese del vicepresidente o vicepresidenta se efectúe por decreto del presidente o presidenta.

Normativa aplicable

Ley 4/2023 · Art. 50
Nombramiento y cese del vicepresidente o vicepresidenta
Artículo 50. Nombramiento y cese del vicepresidente o vicepresidenta.1. El nombramiento y cese del vicepresidente o vicepresidenta se efectuará por decreto del presidente o presidenta.2. El nombramiento de la vicepresidenta o vicepresidente se publicará en el «Boletín Oficial de Canarias», iniciando sus funciones en el momento de la toma de posesión, que deberá producirse dentro de los cinco días naturales siguientes a la publicación del nombramiento, fuera del supuesto previsto en el artículo 52.2 del Estatuto de Autonomía.3. La toma de posesión se realizará ante el presidente o presidenta, mediante el compromiso de acatar la Constitución española, el Estatuto de Autonomía de Canarias y las leyes, así como de cumplir fielmente las obligaciones propias de su cargo.4. El cese del vicepresidente o vicepresidenta se producirá por las siguientes causas:a) Pérdida de la condición de diputado o diputada del Parlamento de Canarias.b) Cese del Gobierno.c) Decisión del presidente o presidenta.d) Petición propia o dimisión aceptadas por el presidente o presidenta.e) Fallecimiento.f) Sentencia judicial firme que lleve aparejada la inhabilitación para el ejercicio del cargo, cualquiera que sea la duración de la misma.g) Cuando se constituya mediante resolución judicial una curatela con facultades representativas.h) Imposición de sanción por infracción grave o muy grave de la legislación reguladora de los conflictos de intereses e incompatibilidades de los miembros del Gobierno de la comunidad autónoma.5. El decreto de cese se publicará en el «Boletín Oficial de Canarias».

Pregunta 3

Según el artículo 8 de la Ley 4/2023, de la Presidencia y del Gobierno de Canarias, ¿cuál de las siguientes actividades es compatible con el ejercicio del cargo de Presidente o Presidenta de Canarias?

ALa dirección retribuida de una sociedad mercantil vinculada a la comunidad autónoma
BLa percepción simultánea de pensión pública y retribución como Presidente o Presidenta
El ejercicio de cargos directivos en partidos políticos sin retribución✓ Correcta
DLa prestación de servicios profesionales mediante apoderamiento

📖 Información de apoyo — normativa aplicable

Explicación

El art. 8 de la Ley 4/2023, de la Presidencia y del Gobierno de Canarias, permite, como compatible con el cargo, el ejercicio de cargos directivos en partidos políticos siempre que no sean retribuidos.

Normativa aplicable

Ley 4/2023 · Art. 8
Incompatibilidades
Artículo 8. Incompatibilidades.1. El cargo de presidente o presidenta de Canarias es incompatible con el ejercicio de cualquier otra función pública que no derive de su cargo, así como de cualquier actividad profesional o empresarial, ya sea por sí mismo o mediante apoderamiento o sustitución.2. El cargo de presidenta o presidente de Canarias es compatible con las siguientes actividades:a) El desarrollo de las funciones propias de la condición de miembro del Parlamento de Canarias.b) El ejercicio de funciones representativas en organismos, corporaciones, fundaciones e instituciones análogas, así como en sociedades mercantiles, cuyos puestos corresponda designar a las instituciones de la comunidad autónoma o se deriven de las funciones propias de su cargo.c) Las actividades derivadas de la mera administración del patrimonio personal o familiar.d) El ejercicio de cargos directivos en partidos políticos sin retribución.e) El ejercicio de cargos representativos no retribuidos en instituciones o entes de carácter benéfico, social, cultural o protocolario.f) Las actividades de producción y creación literaria, artística, científica o técnica y las publicaciones derivadas de aquellas, siempre que no sean consecuencia de una relación de empleo o de prestación de servicios permanente, ni supongan un menoscabo del estricto cumplimiento de sus deberes.3. En ningún caso el presidente o presidenta de Canarias podrá percibir más de una remuneración, periódica o eventual, con cargo a los presupuestos de las administraciones públicas, organismos o entidades públicas o privadas vinculadas o dependientes de las mismas, sin perjuicio de las indemnizaciones por razón del servicio que le correspondan por las actividades declaradas compatibles.4. El ejercicio del cargo de presidente o presidenta de Canarias es incompatible con la percepción de derechos pasivos o de cualquier otro régimen de Seguridad Social público y obligatorio.5. En todo lo no previsto en los apartados anteriores se aplicará el régimen de conflictos de intereses e incompatibilidades previsto para los miembros del Gobierno en la legislación de la comunidad autónoma, salvo en lo que se refiere al régimen sancionador.

Pregunta 4

¿A partir de qué grado se reconoce la condición de persona con discapacidad?

A25%
33%✓ Correcta
C50%
D65%

Pregunta 5

Según el artículo 31 de la Ley 4/2023, de 23 de marzo, de la Presidencia y del Gobierno de Canarias, ¿quién aprueba la estructura orgánica y las sedes de las consejerías,así como los reglamentos orgánicos de las mismas y de sus organismos públicos?

AEl Parlamento de Canarias
El Gobierno de Canarias.✓ Correcta
CEl presidente o presidenta de Canarias
DEl Consejo Consultivo de Canarias

📖 Información de apoyo — normativa aplicable

Explicación

El art. 31 de la Ley 4/2023 atribuye al Gobierno de Canarias la aprobación de la estructura orgánica y las sedes de las consejerías, así como de sus reglamentos orgánicos y los de sus organismos públicos.

Normativa aplicable

Ley 4/2023 · Art. 31
Atribuciones del Gobierno en materia ejecutiva y administrativa
Artículo 31. Atribuciones del Gobierno en materia ejecutiva y administrativa.En ejercicio de las funciones ejecutivas y administrativas, corresponde al Gobierno:a) Aprobar la estructura orgánica y las sedes de las consejerías, así como los reglamentos orgánicos de las mismas y de sus organismos públicos.b) Ejercer el mando superior del Cuerpo General de la Policía Canaria y las demás competencias que le atribuye su legislación reguladora.c) Ejercer las competencias que en relación con los cabildos insulares y ayuntamientos de la comunidad autónoma le atribuye el ordenamiento jurídico.d) Adoptar las disposiciones y medidas necesarias para la ejecución de los tratados y convenios internacionales, así como para el cumplimiento de los actos normativos derivados de los mismos, que afecten a las materias atribuidas a la competencia de la comunidad autónoma.e) Aprobar los informes de las disposiciones reglamentarias estatales de desarrollo de las leyes del Régimen Económico y Fiscal de Canarias, así como, de acuerdo con lo previsto en el Reglamento del Parlamento y cuando así lo solicite el Parlamento, manifestar su criterio sobre las disposiciones estatales con rango de ley que afecten a dicho régimen que se sometan a informe del Parlamento de Canarias.f) Participar en el proceso de modificación del Régimen Económico y Fiscal de Canarias previsto en el Estatuto de Autonomía.g) Adoptar las resoluciones de los procedimientos administrativos que le atribuya el ordenamiento jurídico.h) Declarar la urgente ocupación de los bienes y derechos afectados en las expropiaciones autonómicas y locales, cuando concurran los requisitos exigidos legalmente.i) Resolver aquellos asuntos que le sometan las personas miembros del Gobierno cuando estos disientan del dictamen del Consejo Consultivo de Canarias.j) Nombrar y cesar a los altos cargos de la Administración de la comunidad autónoma.k) Nombrar y cesar a los representantes del Gobierno de Canarias y de la Administración pública de la comunidad autónoma en los organismos y órganos estatales, supranacionales e internacionales.l) Disponer los nombramientos y ceses establecidos en el ordenamiento jurídico, así como autorizar los que procedan.m) Proponer al Gobierno del Estado las personas que hayan de formar parte de los órganos de administración de las sociedades mercantiles estatales implantadas en Canarias, en los términos y número que determine la legislación estatal.n) Autorizar los actos, contratos y convenios cuando así venga exigido por el ordenamiento jurídico.ñ) Incoar y resolver los procedimientos de revisión de oficio de los actos administrativos dictados por el Consejo de Gobierno y las comisiones delegadas.o) Ejercer las competencias que le atribuye la legislación de patrimonio de la comunidad autónoma.p) Entender de los asuntos que por su importancia o naturaleza requieran el conocimiento, deliberación o decisión del Gobierno, a juicio del presidente o presidenta, por propia iniciativa o a instancia de los demás miembros del Gobierno.q) Ejercer cualquier otra función o competencia atribuida por el ordenamiento jurídico.

Pregunta 6

La sanción máxima por infracción muy grave en materia de discapacidad puede alcanzar:

A30.000 €
B90.000 €
C500.000 €
1.000.000 €✓ Correcta

Pregunta 7

La cuota de reserva de empleo para personas con discapacidad en empresas privadas es:

2% en empresas de 50+ trabajadores✓ Correcta
B5% en empresas de 100+ trabajadores
C7% en todas las empresas
D10% en empresas de 250+ trabajadores

Pregunta 8

Según el artículo 8 de la Ley 4/2023, de 23 de marzo, de la Presidencia y del Gobierno de Canarias, ¿cuál de las siguientes actividades es compatible con el ejercicio del cargo de Presidente o Presidenta de Canarias?

ALa dirección retribuida de una sociedad mercantil vinculada a la Comunidad Autónoma
BLa percepción simultánea de una pensión pública con la retribución como Presidente o Presidenta
El ejercicio de cargos directivos en partidos políticos siempre que no sean retribuidos✓ Correcta
DLa prestación habitual de servicios profesionales mediante apoderamiento o sustitución

📖 Información de apoyo — normativa aplicable

Explicación

El art. 8 de la Ley 4/2023 permite, como compatible con el cargo de Presidente, el ejercicio de cargos directivos en partidos políticos siempre que no sean retribuidos.

Normativa aplicable

Ley 4/2023 · Art. 8
Incompatibilidades
Artículo 8. Incompatibilidades.1. El cargo de presidente o presidenta de Canarias es incompatible con el ejercicio de cualquier otra función pública que no derive de su cargo, así como de cualquier actividad profesional o empresarial, ya sea por sí mismo o mediante apoderamiento o sustitución.2. El cargo de presidenta o presidente de Canarias es compatible con las siguientes actividades:a) El desarrollo de las funciones propias de la condición de miembro del Parlamento de Canarias.b) El ejercicio de funciones representativas en organismos, corporaciones, fundaciones e instituciones análogas, así como en sociedades mercantiles, cuyos puestos corresponda designar a las instituciones de la comunidad autónoma o se deriven de las funciones propias de su cargo.c) Las actividades derivadas de la mera administración del patrimonio personal o familiar.d) El ejercicio de cargos directivos en partidos políticos sin retribución.e) El ejercicio de cargos representativos no retribuidos en instituciones o entes de carácter benéfico, social, cultural o protocolario.f) Las actividades de producción y creación literaria, artística, científica o técnica y las publicaciones derivadas de aquellas, siempre que no sean consecuencia de una relación de empleo o de prestación de servicios permanente, ni supongan un menoscabo del estricto cumplimiento de sus deberes.3. En ningún caso el presidente o presidenta de Canarias podrá percibir más de una remuneración, periódica o eventual, con cargo a los presupuestos de las administraciones públicas, organismos o entidades públicas o privadas vinculadas o dependientes de las mismas, sin perjuicio de las indemnizaciones por razón del servicio que le correspondan por las actividades declaradas compatibles.4. El ejercicio del cargo de presidente o presidenta de Canarias es incompatible con la percepción de derechos pasivos o de cualquier otro régimen de Seguridad Social público y obligatorio.5. En todo lo no previsto en los apartados anteriores se aplicará el régimen de conflictos de intereses e incompatibilidades previsto para los miembros del Gobierno en la legislación de la comunidad autónoma, salvo en lo que se refiere al régimen sancionador.